Pensjonsregler for deg med særaldersgrense født fra 1963

Jobber du i en stilling med særaldersgrense kan du gå av med pensjon tidligere enn de som har den alminnelige aldersgrensen.

Nye regler er vedtatt

Stortinget vedtok før sommeren 2025 nye pensjonsregler for personer i stillinger med særaldersgrense som er født i 1963 eller senere. Endringene skal sikre at du som har særaldersgrense fortsatt kan gå av tidligere enn andre yrkesgrupper – uten å tape pensjon.

De nye reglene omfatter blant annet:

• Regler om tidligpensjon
• Regler om særalderspåslag
• 85- årsregelen fases gradvis ut
• Særaldersgrensen vil øke i takt med økende levealder

Pensjonsreglene vedtatt i Stortinget gjelder kun ansatte som har en lovbestemt pensjonsordning – som for eksempel ansatte i staten som har pensjonsordning i Statens pensjonskasse. Pensjonsreglene i Haugesund kommunale pensjonskasse er regulert gjennom tariffavtale. Det er forventet de samme pensjonsreglene blir vedtatt i tariffavtalen.

Nedenfor viser vi hvordan HKP forstår noen av reglene som Stortinget har vedtatt.

Tidligpensjon – etter «gamle regler»

Begrepet «særalderspensjon» erstattes av «tidligpensjon».

For de eldste årskullene fra 1963 vil reglene for tidligpensjon bli beregnet etter samme regler som særalderspensjon som gjelder for de født før 1963.

 Du vil kunne pensjonere deg med tidligpensjon før fylte 67 år, etter gamle regler, dersom:

• Du er født i 1963–1964 og jobber i en stilling med særaldersgrense 65 år.
• Du er født i 1963–1969 og jobber i en stilling med særaldersgrense 60 år.

Du må slutte helt eller delvis i din stilling for å ta ut tidligpensjon. Har du sluttet i stilingen og blitt utmeldt av pensjonskassen før du nådde særaldersgrensen (60 eller 65 år) har du ikke rett til tidligpensjon. Du kan ikke starte uttak av pensjon fra påslagsordningen samtidig som du har tidligpensjon. Du vil ikke kvalifisere til livsvarig AFP dersom du tar ut tidligpensjon

• Tidligpensjonen vil utgjøre 66 prosent av pensjonsgrunnlaget ditt. Har du jobbet mindre enn 30 år i offentlig sektor vil tidligpensjonen bli mindre.
• Pensjonen utbetales fra aldersgrensen, eller inntil tre år før aldersgrensen dersom du oppfyller 85-års regelen.
• Du vil kunne kombinere en deltidsstilling i offentlig sektor med delvis uttak av tidligpensjonen. Pensjonsgraden vil da bli redusert.
• Du kan ha inntekt i privat sektor og jobbe på pensjonistlønn i offentlig sektor uten at tidligpensjonen blir redusert.
• Tidligpensjonen vil vare frem til du blir vanlig alderspensjonist. I dag er dette ved fylte 67 år, men tidspunktet vil trolig bli forskjøvet oppover fra og med 1965 kullet.

Tidligpensjon – etter nye regler

Er du født i 1970 eller senere og har 60 års aldersgrense har du fått nye regler for tidligpensjon.

Du må slutte helt eller delvis i din stilling for å ta ut tidligpensjon. Har du sluttet i stilingen og blitt utmeldt av pensjonskassen før du nådde særaldersgrensen (60 år) har du ikke rett til tidligpensjon. Du kan ikke starte uttak av pensjon fra påslagsordningen samtidig som du har tidligpensjon. Du vil ikke kvalifisere til livsvarig AFP dersom du tar ut tidligpensjon.

• Tidligpensjonen vil utgjøre 66 prosent av pensjonsgrunnlaget ditt. Har du jobbet mindre enn 30 år i offentlig sektor vil tidligpensjonen bli mindre.
• Du må ha jobbet i stilling med særaldersgrense i 10 av de 15 siste årene før du tar ut tidligpensjon.
• Er du født i januar 1970 kan du gå av med tidligpensjonen inntil tre år før særaldersgrensen dersom du oppfyller 85 års regelen. Tidspunktet for når du tidligst kan ta ut tidligpensjon vil bli forskjøvet for hver måned din fødselsmåned er senere enn januar 1970.  Ved særaldersgrense 60 år blir det slik:
  • Født i august 1970:   kan ta ut tidligpensjon fra 57 år og 7 mnd
  • Født i januar 1971:    kan ta ut tidligpensjon fra 58 år
  • Født i januar 1972:    kan ta ut tidligpensjon fra 59 år
  • Født i januar 1973, eller senere: kan ta ut tidligpensjon fra 60 år
  • Det er forventet at særaldersgrensen i fremtiden vil øke i takt med økende levealder.
• Du vil kunne kombinere en deltidsstilling i offentlig sektor med delvis uttak av tidligpensjonen. Pensjonsgraden vil da bli redusert.
• Du kan jobbe samtidig som du får tidligpensjon, men pensjonen blir redusert dersom inntekten overstiger en inntektsgrense. Inntektsgrensen per kalenderår fastsettes ut fra lønn i reststillingen din etter uttak, pluss 2,7 ganger folketrygdens grunnbeløp.
• Tidligpensjonen vil vare frem til du blir vanlig alderspensjonist. I dag er dette ved fylte 67 år, men tidspunktet vil trolig bli forskjøvet oppover fra og med 1965 kullet.

Særalderspåslag

Særalderspåslaget er et livsvarig tillegg til alderspensjonen, og vil gjelde for alle som er født i 1963 eller senere og har særaldersgrense.

Fra 2020 får du sparing til alderspensjon i en pensjonsbeholdning. Sparingen fortsetter så lenge du jobber i en offentlig stilling. Ansatte med særaldersgrense slutter ofte tidligere i jobb enn andre og får derfor ikke spart opp like stor beholdning. Dermed risikerte ansatte med særaldersgrense å få lavere pensjoner på sikt. Særalderspåslaget vil sikre at du ikke taper i livsvarig pensjon når du går av tidligere enn andre yrkesgrupper.

For å få særalderspåslag må du ha jobbet i en stiling med særaldersgrense i minst 10 av de siste 15 årene før du pensjonerer deg.

Du vil ikke kunne få særalderspåslag samtidig som du har tidligpensjon. Har du tidligpensjon så utbetales særalderspåslaget fra måneden etter siste utbetaling av tidligpensjon.

Særalderspåslaget vil først bli klart for utbetaling i 2026. De som har hatt rett til særalderspåslag i 2025 vil da få etterbetalt.