Pensjonistlønn – hva og hvem?

Pensjonistlønn gir deg som pensjonist muligheten til å jobbe uten at pensjonen fra Haugesund kommunale pensjonskasse blir redusert. For å benytte denne ordningen må du inngå en avtale direkte med arbeidsgiveren din.

Hva er pensjonistlønn?

Pensjonistlønn er en avtale mellom deg og din arbeidsgiver som lar deg jobbe på spesielle vilkår i stedet for vanlige lønnsvilkår. Når du jobber på pensjonistvilkår:

• får du en fastsatt timelønn som er litt lavere en ordinær timelønn.
• du blir ikke innmeldt i HKP eller i en annen offentlig tjenestepensjonsordning.

Timesats

Pensjonistlønnen reguleres opp hvert år fra 1. januar.  Per 1. januar 2026 utgjør pensjonistlønnen 269 kroner i timen. 

Hvem kan jobbe på pensjonistlønn?

Født tom 1962

Mottar du 100 prosent alderspensjon eller 100 prosent tjenestepensjonsberegnet AFP fra HKP kan du jobbe på pensjonistlønn.

Tjenestepensjonsberegnet AFP utbetales tidligst fra fylte 65 år. Mottar du folketrygdberegnet AFP kan du ikke jobbe på pensjonistlønn. Folketrygdberegnet AFP utbetales mellom 62 og 65 år, og noen ganger helt frem til 67 år. Er du usikker på hvilken type AFP du mottar, ta kontakt med HKP.

Født i 1963-1969

Mottar du 100 prosent tidligpensjon fra HKP, kan du jobbe på pensjonistlønn.

Tidligpensjon tilsvarer særalderspensjon lik reglene for de født før 1963.

Er du født i 1963 eller senere og mottar alderspensjon eller livsvarig AFP fra HKP kan du ikke jobbe på pensjonistlønn. Du kan i stedet jobbe på ordinær lønn uten at pensjonen blir redusert.

Født i 1970 eller senere

Kan ikke jobbe på pensjonistlønn. Andre inntektsregler vil gjelde.