Hva skjer med pensjonen min når jeg har permisjon?
Her får du oversikt over hva du kan forvente, enten permisjonen er med eller uten lønn.
Full lønn, full pensjonsopptjening
Hvis du har hel permisjon med full lønn, påvirkes ikke pensjonsrettighetene dine. Dette er ofte tilfellet for foreldrepermisjon hvor en eller begge foreldre mottar full lønn i en bestemt periode. Det betyr at mens du er hjemme med den nyfødte, fortsetter pensjonsopptjeningen som om du var på jobb.
Delvis lønn, delvis pensjonsopptjening
Noen permisjonsordninger, som for eksempel foreldrepermisjon, gir deg muligheten til å motta en del av lønnen din mens du er i full permisjon. Du kan for eksempel velge å motta 80 prosent av lønnen din mens du tar ut 100 prosent permisjon.
Dette vil påvirke pensjonsopptjeningen din. Du vil tjene opp pensjon basert på lønnen du mottar, i dette eksempelet 80 prosent. Den resterende ulønnede delen, altså 20 prosent i dette eksempelet, vil ikke gi pensjonsopptjening. Men du er risikodekket i inntil to år, noe som inkluderer uføre- og etterlattepensjon, som om du fortsatt arbeidet i din stillingsprosent.
Permisjon uten lønn, ingen pensjonsopptjening etter en måned
Permisjon uten lønn gir som hovedregel ikke opptjening i pensjonskassen. Ved permisjon uten lønn utover en måned meldes du ut av pensjonskassen. Selv om du blir utmeldt av pensjonskassen på grunn av ulønnet permisjon er du likevel risikodekket i inntil 2 år. Det betyr at du kan få uførepensjon, og dine etterlatte kan få etterlattepensjon, som om du ikke var meldt ut.
Ulønnet utdanningspermisjon
Fra 01.01.2020 vil de som har ulønnet utdanningspermisjon som arbeidsgiver vurderer er relevant for stillingen, få pensjonsopptjening i påslagsordningen og tiden medregnet som medlemstid i inntil fire år.
Ulønnet permisjon med pleiepenger
Fra 01.01.2022 skal et medlem som har ulønnet permisjon og mottar pleiepenger, stå innmeldt i pensjonsordningen. Dette gjelder for inntil 3 år og opptjeningen skjer på grunnlag av pensjonsgrunnlaget i stillingen som medlemmet har permisjon fra.
Permisjon under militærtjeneste
Arbeidstaker som i henhold til de generelle bestemmelser i Hovedtariffavtalen § 9 oppebærer 1/3 lønn under militærtjeneste, skal ikke meldes ut av pensjonsordningen, men fortsatt være medlem med sin ordinære lønn som pensjonsgrunnlag. Arbeidsgiveren betaler full premie (inkl. arbeidstakers andel), beregnet av pensjonsgrunnlaget.
Frivillig medlemskap
Tar du permisjon uten lønn mer enn en måned, og samtidig ønsker å fortsette pensjonsopptjeningen din, er det mulig å opprettholde pensjonsrettigheter gjennom det vi kaller frivillig medlemskap. Da betaler du selv den ordinære årspremien inn til pensjonsordningen for å opprettholde pensjonsrettighetene dine som før.
Ved avtalt permisjon uten lønn eller med delvis lønn har du anledning til å fortsette medlemskapet i pensjonskassen i inntil to år, med frivillig medlemskap. I særlige tilfeller kan det også forlenges ut over 2 år. Husk at søknadsfristen for frivillig medlemskap er to måneder etter utmeldingen.
Har du spørsmål om din permisjon er du velkommen til å kontakte oss.